Kültürlerarası Yönetimde İsveç Deneyimleri

Kültürlerarası Yönetim’de İsveç Deneyimleri paylaşıldı

TÜBİTAK’ın Bilim İnsanı Destekleme Programı kapsamında Anadolu Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) tarafından ‘Konuk Bilim İnsanı Ziyareti’ etkinliği düzenlendi. Düzenlenen etkinliğin ilk konferansı Anadolu Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Derslik-11’de gerçekleştirildi. ‘Konuk Bilim İnsanı Ziyareti’ etkinliğinin ilk konferansında konuşmacı olarak Lund Üniversitesi Doç. Dr. Devrim Hulten yer aldı.

Doç. Dr. Hulten: ‘Kültürleri tanımak etkileşimi güçlendirir.’

Pazarlama ve Yönetimde kültürleri tanımanın önemini vurgulayan Hulten sözlerine şu şekilde devam etti: “Ailemiz tarafından eğitilirken çevre faktörü de gelişimimiz üzerinde büyük ölçüde etki ediyor. Örneğin İspanya, İtalya gibi sıcak bölge insanları ile İskandinavya, Almanya, İsveç gibi soğuk bölge insanları arasında yapısal farklar oluşur. Bu farklar yaşam tarzlarını, hayatı algılayış ve yaşayış biçimlerine yansır. Soğuk Bölge insanları duyguların gösterilmesini, her şeyin paylaşılmasını pek doğru bulmazken sıcak bölge insanları duygularını, düşüncelerini rahatlıkla paylaşır. Bu gibi yapısal farklar ve kültürel normlar göz önüne alındığında iste yönetimde ve pazarlamada başarı artar. Örneğin İkea’nın aynı ürünü pazarlamak için İsviçre’de servis ettiği reklam Suudi Arabistan’da servis ettiği reklamdan farklıdır. Görseller toplumsal normlara göre düzenlenir. Soldan sağa okuyan toplumlarda 3 görselli bir reklam doğru algılanırken İran gibi sağdan sola okuyan toplumun bireyleri verilmek istenen mesajı doğru algılayamaz. Kültürlerin tanınması ve organizasyonlarda uyum içerisinde sürdürülmesi etkileşimi güçlendirir.”